Dettagli della posizione

La/Il Referente Punto Vendita  Luisa Spagnoli incarna lo stile e i valori del Brand. 

Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche.
 
Attività principali

• Affiancare e supportare la SM/AM nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati

• Garantire l’allineamento del personale di pv alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di VM vengano rispettati

• Assicurare l'eccellenza nella customer experience;

• Clienteling attivo;

• Fidelizzare i clienti

Cerchiamo una persona dinamica, spigliata, fortemente predisposta alla vendita assistita con un'attitude costante alla customer experience e all'ingaggio del cliente.
 
Sei la persona che fa per noi se possiedi: 
- Standing e aspetto curato
- Esperienze di Vendita di almeno cinque anni, preferibilmente nell'abbigliamento in contesti analoghi
- Ottime capacità relazionali e di team working
- Buona Conoscenza dell'Inglese ( B1/B2)
- Interesse per la moda
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Energia e resistenza di fronte a situazioni potenzialmente stressanti 
- Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario

Le principali attività che ti coinvolgeranno giornalmente saranno:

• Istruire e supportare gli altri membri del team
• Partecipare al reclutamento e formazione dei new hires
• Supportare nelle vendite dirette ove necessario, creare opportunità di vendita, monitorare quotidianamente il CRM per fare azioni di clienteling mirate
• Mantenere e garantire la corretta gestione / organizzazione di magazzino
• Effettuare briefing giornaliero a inizio giornata con la Area Manager
• Organizzare compiti e tempistiche prioritarie della giornata in pv, assegnandole a precise risorse
• Assumere tutti i compiti/responsabilità della Store Manager in sua assenza (giorno off/ferie), garantendo che il pv sia sempre guidato da un manager in ogni momento
• Elaborare reportistica per AM con la SM o in autonomia, con la quale studiare le strategie di vendita
• Elaborare in assenza della Store Manager gli action plan da sottoporre all'Area Manger

Offriamo:
- Formazione sulle tecniche di vendita
- Incentivi sulle vendite
- Ottime prospettive di stabilizzazione.
- Percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager